Кайсы гана ишкана болбосун Жаңы Жылдагы кызуу ызы-чууда алардын бизнес өнөктөштөрүн куттуктоо маселеси келип чыгат. Эгер сиз бул жөнүндө алдын ала кам көрүп, ушул чакан сюрприздерди туура уюштурсаңыз, анда өнөктөштөрүңүзгө бир нече кубанычтуу мүнөттөрдү өткөрүп, өзүңүз жөнүндө жагымдуу таасир калтырсаңыз болот.
Нускамалар
1 кадам
Алдын-ала бизнес өнөктөштөрүңүзгө куттуктоолорду жөнөтүңүз. Бардык каражаттарды колдонуңуз. Бул кадимки жана электрондук почталар, ушул сыяктуу куттуктоо баракчалары, почта телеграммалары, факстар ж.б. Тизмеде көрсөтүлгөн ыкмалардын ар биринин жеткирүү убактысы бар экендигин унутпаңыз. Эгерде сиздин адресат алыскы чет өлкөлөрдө болсо, декабрь айынын аягында почтага ашыкча жүк жүктөлгөнүн эсиңизден чыгарбаңыз. Открыткаңызды же катыңызды бир нече жума мурун тапшырыңыз.
2-кадам
Куттуктоонун эң ылайыктуу түрү бул открыткалар. Көптөгөн стереотиптүү каалоолордун арасында сиздин куттуктооңуз үчүн тексттерди жазууга дагы бир аз убакыт бөлүңүз. Открыткага сонун бата турган белгилердин санын алдын-ала эсептеп алыңыз. Ошондой эле бланкта куттуктоолорду уюштура аласыз. Бардык ишкердик кат алышуу стандарттарын сактаңыз.
3-кадам
Сиздин куттуктоо катыңыздын түзүлүшүн карманыңыз. Сиздин куттуктоолоруңузду Россиядагы, жакынкы жана алыскы чет өлкөлөрдөгү ар кандай уюмдарга жана фирмаларга жөнөтсө болот. Ошондуктан, тексттин бир нече варианты иштелип чыккандыгын текшериңиз. Сиздин куттуктоо катыңыз оңой окулуп, билдирүү, саламдашуу менен башталат. Жумуш аталышын жана адресаттын аты-жөнүн, ошондой эле башка талап кылынган маалыматтарды так көрсөтүңүз.
4-кадам
Чет тилдеги куттуктоону түзүүдө ишкердик этикеттин эрежелерин сактаңыз. Көбүнчө, бул билдирүү ашыкча тааныштыкты эске албаганда, бейтарап стилде жазылган. Эсиңизде болсун, сиздин катыңыздын, открыткаңыздын, телефон чалууңуздун негизги максаты Жаңы жылыңыз менен, бизнес маселелерин айтпай эле коёюн. Баса, өнөктөшүңүздүн Жаңы жылды тосууга болгон мамилесин унутпаңыз. Мисалы, Америкада Рождество Жаңы жылга караганда көбүрөөк белгиленет.
5-кадам
Куттуктоо текстинин туура көрсөтүлүшүнө көңүл буруңуз. Ал биринчи жактын көптүгүндө, же лидердин атынан биринчи жактын жекелик түрүндө берилет. Мисалы, "куттуктоо жана каалоо" жана "куттуктоо жана үмүт". Узак салам жазсаңыз болот же бир нече салмактуу сөз айкашы менен чектелсеңиз болот. Андан кийин майрамдын мааниси, өткөн жылдын жыйынтыктарын эскерүү, адресат менен мамилелердин маанилүүлүгүн баалоо жана комплименттер сыяктуу структуралык бөлүктөр сөз болуп калбашы керек же кыскача түрдө берилбеши керек болот.
6-кадам
Эгер мамилени улантууну кааласаңыз, келерки жылы дагы кызматташууга үмүттөнүңүз. Сиздин куттуктоолоруңуздагы каалоолор чын жүрөктөн билдирилиши керек. Булар өркүндөп-өсүүнү, жаңы базарларды багындырууну, ишенимдүү өнөктөштөрдү, иштеги ийгиликтерди ж.б. Бул сөз айкаштарын куттуктоо катыңыздын аягында колдонсоңуз болот. Сураныч, жалпы кабыл алынган эрежелерге ылайык кол коюңуз.
