Бөлүмдүн башчысына юбилейлик белек тандоо оңой эмес. Бул процессти тез деп айтууга болбойт, анткени бул өтө маанилүү милдет. Мындай белек тартуу кылынган адамдын даамына гана эмес, ишкердик этикетинин эрежелерине да дал келиши керек.
Бөлүмдүн башчысына белек тандоо
Эң биринчи эсиңизде болсун: белек бөлүм башчынын кызыкчылыгы менен айкалышып, ошондой эле ал жетектеген бөлүмдүн ишинин өзгөчөлүктөрү менен кесилишет. Чындыгында, презентациянын жардамы менен сиз адамга болгон сый-урматыңызды жана аны лидер катары баалаарыңызды көрсөтүшүңүз керек.
Белек өтө кымбат болбошу керектигин эсиңизден чыгарбаңыз, анткени сиз күндүн каарманын ыңгайсыз абалга келтире аласыз, эгерде бул, албетте, чоң жана олуттуу дата болбосо, мисалы, 50 жыл.
Бул күнү, сиз дагы баалуу бир нерсе сатып алууга болот.
Бирок, экинчи жагынан, өтө эле арзан белек эмоциялардын бороон-чапкынына алып келбейт, андыктан алтындын орто ченине бекем карманган оң. Эгер бөлүмдүн башчысы эркек болсо, ага кымбат баалуу калемсап же галстук клип бере аласыз. Эгерде менеджер аял болсо, калем да иштей берет, дагы бир вариант сапаттуу материалдардан жасалган жакшы визитка ээси же капчык болушу мүмкүн. Эгерде күндүн каарманы коллекционер болсо, анда анын коллекциясынан жок болуп калган бөлүктү алып, белек тандоону токтотсоңуз болот. Белек расмий жана ишкер болушу керектигин унутпоо керек.
Бөтөлкө кымбат шарапты же беш жылдыз импорттолгон коньякты белек катары сатып алсаңыз болот, саат же дубал куралы жакшы белек. Айымдар үчүн белектерди айнектен алсаңыз болот. Карапа жана фарфор буюмдары да жакшы. Алар жарашыктуу жана ошол эле учурда анчалык деле жеке эмес көрүнөт. Сүрөттөрдү, сүрөткө жыгач кашектерин, адаттан тыш фигураларды же жакшы фарфордон жасалган чай топтомдорун тандасаңыз болот.
Белек тандоодо эмнелерди издеш керек
Аялга белек тандоодо, ал сиздин гана бөлүм башчы эмес экендигин унутпаңыз. Ага жакшы кофени белек кылса болот, учурда элиталык сортторду саткан дүкөндөр бар. Ошондой эле, мыкты вариант жогорку сапаттагы таттуулардын топтому жана, албетте, гүлдесте же үй үчүн адаттан тыш өсүмдүк болот.
Белек менен жаңылышпаш үчүн, бөлүм башчыңыздын артыкчылыктары жөнүндө алдын ала билип алганыңыз оң, анткени кесепеттер мансап тепкичине көтөрүлүү үчүн жагымдуу болбой калышы мүмкүн.
Эсиңизде болсун, кесиптешке кийим-кече берүүнүн кажети жок (галстук, шарф жана шарфка тиешеси жок) жана жеке гигиена, жада калса кымбат душка гели да иштебейт.
Белектерди ороо да абдан маанилүү ролду ойнойт. Классикалык же ишкердик стилде болушу керек, анткени дал ушул таңгактагы белек бүтүндөй таасир берет.
