Жаңы жылга карата туугандарына гана эмес, бийлик өкүлдөрүнө да белек берүү салтка айланган. Бирок ашпозчу аялга белек алганы жатсаңыз, эмнени тандашыңыз керек? Бул жерде эң башкысы жаңылбоо керек. "Туура эмес" белек маанайды эле эмес, көп нерсени бузушу мүмкүн.
Жаңы жыл - бул кечелер, достор менен жолугушуу жана, албетте, белектер. Туугандарга, жакын адамдарга гана эмес, өнөктөштөргө, кесиптештерге, кардарларга да белек берүү салтка айланган. Компаниянын, филиалдын же бөлүмдүн башында турган башчы жөнүндө унутпаңыз. Бирок сиздин алдыңызда аял болсо, эмнени тандаш керек? Босс үчүн белекти кантип алуу керектиги жөнүндө бир аз.
Белекти кантип тандаса болот
Менеджер командадан белек жасаган жакшы, бирок кааласаңыз, жумуш менен гана эмес, кандайдыр бир жеке белек тартууласаңыз болот. Башка учурларда, маселени кесиптештериңиз менен биргеликте чечип алыңыз.
Иш-чаранын бюджетин аныктаңыз. Бул кожоюндар жана кесиптештер үчүн презентация тандоодо эң маанилүү фактор болушу мүмкүн. Эң жакшысы, фирманын / бөлүмдүн ар бир кызматкери төлөй ала турган акыны жетекчиликке алуу керек. Кээде болсо, алар белек баасынан башталат, эгерде алдын-ала эмне сатып алганыбыз белгилүү болсо.
Башчыларга кымбат белектерди берүү керек деген уламыш бар. Бул толугу менен туура эмес. Албетте, жакынкы күркөдөн келген эл керектөөчү товарлар татыктуу белекке өтүшү күмөн, бирок анын баасы белектин аныктоочу мүнөздөмөсү эмес. Кымбатыраактан маанилүүсү, стилдүү жана майрамга ылайыктуу нерсе гана. Андан кийин, ар бир жетекчи өтө эле баалуу белекти кабыл ала албайт, аны көбүнчө пара катары эсептешет, айрыкча, эгер ал бир адам тарабынан же адамдардын чакан тобунун атынан эмес, жалпы команда тарабынан жасалса.
Эмне белек кылуу керек
Боссунун кеңсесин кооздоп турган ички буюм. Бул, өзгөчө, жаңы кеңсеге же кеңсеге көчкөндөн кийин, абдан татыктуу вариант. Вазаларды, айкелдерди, паннодогу сүрөттөрдү, жылнаамаларды карап көрүңүз. Бирок, дубалдарда бош орун жок болсо же нерсе аныкынан ашыкча болуп калса, анда мындай белектен баш тарткан жакшы.
Үстөлүңүздүн иш мейкиндигин уюштурууга мүмкүндүк берген нерселерге көңүл буруңуз. Бул, мисалы, канцелярдык товарлардын стенддери болушу мүмкүн. Көбүнчө мындай буюмдар "Мыкты кожоюн" сыяктуу тиешелүү табличкалар менен кооздолот.
Спа-путевкалар сыяктуу жагымдуу белектер ар бир аялга, анын ичинде менеджерге жагат. Бул сиздин кожоюнуңуз эс алуучу жайларга барууну жакшы көрөрүнө алдын ала ишенсеңиз, анда сиз ойлонуп көрсөңүз болот.
Символикалык, бирок андан кем эмес жагымдуу белек - бул лидер үчүн атайын жасалган сертификат. Аны таттуу сый тамак жана гүлдесте менен толуктоого болот.
Эгер босс жабык өсүмдүктөрдү жакшы көрсө, ага эмне алгысы келгенин мурунтан билип туруп, ага коллекциядагы дагы бир гүлдү тартуулаңыз.
Эмне берген жок
Адамдын статусуна түздөн-түз карама-каршы келген жана сексуалдык мүнөзгө ээ нерселерди тандап алуудан сак болуңуз. Булар аялдарды шылдыңдаган жана алардын үйдө отуруп, жетекчилик кызматтарга кийлигишпеши керектигин көрсөткөн нерселер болушу мүмкүн.
Акча менен акча берүү кожоюндар үчүн мыкты белек варианты эмес. Жаңы жылга белек катары, ашпозчу үчүн атайын тандалган белгилүү бир буюм болушу керек. Өзгөчө кырдаалда, сиз парфюмерия сертификатына чогултулган сумманы атыр дүкөнүнө жазуу менен чектелсеңиз болот.
Ошондой эле, спирт ичимдиктерин берүү адатка айланган эмес, бирок көпчүлүк этикалык тыюу салууну бузганды жакшы көрүшөт. Айрыкча, булар рухтар болсо.
Эгерде сизге белек жагат деп ишенбесеңиз, издегениңизди улантканыңыз оң. "Көрсөтүү үчүн" сатып алуу, албетте, жоготуу ыкмасы. Тигил же бул нерсени сатып алаардан мурун жакшылап ойлонуп көрүңүз.
Баштыкка белек тандоо кыйын деле эмес. Эң башкысы, өтө эле жекече жана таарынткан нерселерди сатып албаңыз, бирок кеңсенин жасалгаланышына көңүл бурганыңыз оң, тилекке каршы, ар бир менеджердин колунан келе бербейт.
