Кызматкерлерге белек берүү салты АКШдан келген. Американын биринчи президенти Джордж Вашингтон шайлоо өнөктүгүнүн бардык катышуучуларына ыраазычылыгын билдирди: ар бирине кичинекей сувенир берилди. ХХ кылымдын башында кээ бир фирмалардын кызматкерлерине белек берүү кеңири практикаланган. Бул салт Россияга 90-жылдардын башында келип, базар экономикасы пландаштырылган экономиканын ордуна келген. Бул салттагы көптөгөн артыкчылыктарды таап, айрым компаниялар жана уюмдар он жылдан ашуун убакыттан бери аны карманып келишет.
Компаниянын кызматкерлерине белектерди берүү же бербөө керекпи?
Кесиптештериңизге белек берүү же бербөө ансыз деле ыктыярдуу нерсе. Эгер сиз өз кызматкерлеринизди кубантууну чечкен болсоңуз, анда бул маселеге толук жоопкерчилик менен мамиле кылууга аракет кылыңыз, анткени азыркы учур чын ыкластуу жана келечекте пайдалуу болушу керек. Эгерде белектерди өз алдынча тандоо мүмкүн болбосо же тандоонун тууралыгына күмөн санасаңыз, анда жок дегенде кээ бир кесиптештериңиздин адаттары жана табити менен тааныш адамдан жардам сурай аласыз.
Адатта, компания арзан белектерге каражат бөлөт: 100дөн 500 рублга чейин. Бул акчага сувенирлерди, мисалы, ачкыч шакектерди, кружкаларды жана башка майда нерселерди сатып алууга болот. Мындай белектерден кийин кээ бир кызматкерлерде жагымсыз бир даам пайда болуп, аларды баалап, жөнөкөй тринетка менен түшүп кетишкен. Мындай каталарды кайталабоо үчүн, биринчи кезекте, кызматкерлер компаниянын бакубаттуулугу үчүн иштешерин унутпаш керек, ошондуктан компания өз кызматкерлерине аларды эстей тургандыгын, анын гүлдөп-өнүгүшүнө кошкон салымын баалай тургандыгын жана бул үчүн аларга ыраазычылык билдирүүгө даяр.
Белек катары арзан сувенирлерди колдонбогонуңуз оң. Аларды компаниянын корпоративдик иш-чараларында өткөрүлгөн сынактарда сыйлык катары гана колдонсо болот.
Кесиптештерге эмне берүү керек?
Кызматкерлерге арналган белектерди түрлөрү боюнча бөлүштүрсө болот: айрым кызматкерлерди сыйлоо жана ыраазычылык, бир же бир нече бөлүмдөрдү гана сыйлоо, юбилей жана туулган күндөргө белектер, жалпы майрамдарга белектер.
Майрамдарда кыздар кесиптештерине гүл жана шампан, эркектерге - жакшы бренди же виски бере алышат. Кыска убакыттын ичинде өзүн мыкты адис катары көрсөтө алган жаш кызматкерге дем берүү үчүн, арзан, ишкер мүнөздөгү белек тандалып алынды, бул узак мөөнөттүү ишенимдүү кызматташууга жана кесипкөй өсүүгө үмүттү билдирет., тренд компаниялардын жогорку сапаттагы канцелярдык товарлары.
Жашоосунун бир бөлүгүн компанияга, өзүнүн же анын юбилейинде берген кызматкерге курортко жолдомо же ар кандай тиричилик техникаларын сатып алуу үчүн белек сертификаты тапшырылышы мүмкүн.
Анча деле кымбат эмес, бирок жумушка же эс алууга пайдалуу, акциянын логотиби түшүрүлгөн сувенирлер жалпы жамаатка белек берүү керек болгондо жакшы болот. Жана ушул жагымдуу кичинекей нерселер адамдарды жакын жана боорукер кылаарын унутпаңыз.
