Россияда 2018-жылдагы майрамдык календарь бир топ түшүнүксүз болот: өлкөдө январдан майга чейин дем алыш күндөрү которуулар болот жана майрамга чейин ишемби күндөрү иштешет, алар дүйшөмбү менен орун алмаштырышат. Башка жагынан алганда, жалпы республикалык чакан эс алуулардын саны рекорддук мааниге ээ болот: Жаңы жылды узак майрамдоодон тышкары, өлкөдө дагы үч-төрт күнгө созулган беш эс алуу болот.
Улуттук орусиялык майрамдарды белгилөө режими жана алар менен байланышкан эс алуу убактысы өлкө үчүн маанилүү даталар түшкөн жуманын күндөрүнө байланыштуу. Өлкөбүздүн мыйзамдарына ылайык, майрам күндөрү дем алыш күндөргө туш келсе (ишемби же жекшемби), бул дүйшөмбү күнү кошумча эс алуу менен компенсацияланат ("демейки" опция), же которуу жөнүндө атайын чечимдер кабыл алынат.
Мындан тышкары, акыркы жылдары өлкөнүн жарандары качан иштей тургандыгын жана качан эс алаарын аныктап берген Эмгек министрлиги майрам күндөрү жана жакынкы эс алуу күндөрү бир жумуш күнү менен "бузулган" учурлардан алыс болууга аракет кылат. Мындай учурларда дем алыш күндөрүн жылдыруу чечими кабыл алынып, аларды жыл бою мыйзамга ылайык “аралаштырууга” болот. Мындай орун алмашуулар эс алууга кошумча мүмкүнчүлүктөрдү берет, бирок кайсы күндөр иштеп калат, кайсынысы иштебейт деген суроону бир топ эле башаламан кылат.
2018-жылы майрам күндөрдү которуу календары
Россияда Жаңы жылдык каникулдар расмий түрдө 1-январдан 8-январга чейин уланат, ал эми ушул мезгилге туура келген календардык дем алыш күндөрү же узак кышкы эс алууга "кошулат", же башка айларга жылдырылат (ошентип, башка элдер менен байланышкан эс алуу мезгилдери көбөйөт майрамдар).
Быйыл министрлик экинчи жолду тандап алды: ишемби күнү, 6-январда, биз 9-мартта эс алабыз, ал эми Рождествого (7-январь) туш келген жекшемби 2-майга жылдырылат. Январь айында бизде жетиштүү эс алуу бар деп эсептешет, бирок жазында кошумча эс алуу күнү ашыкча болбойт. Баса, Эмгек министрлиги былтыр дагы ушундай эле принципти карманган (жана май айындагы үшүк мезгилинде, январь айындагы дем алыш күндөрү аба ырайы менен кошо жазга “көчүп кетти” деген тамашалар пайда болгон).
Бул которуулардын календарын түгөнтпөйт. 2018-жыл кыйла "бай" болот жана ишемби күндөрү - өлкөнүн жашоочулары бир маалда үч "алты күнгө" ээ болушат, дем алыш күнү ишембиден кийинки дүйшөмбүгө жылдырылат. Чындыгында, үч учурда тең майрам күндөрү шейшемби күнгө туш келип, "эки күн эс алуу, бир күн иш, майрам" режими сарамжалдуу деп эсептелбейт.
2018-жылы жумушка 28-апрелде, 9-июнда жана 29-декабрда ишемби күнү кетишиңиз керек. Эс алуу күндөрү төмөнкүгө ылайык которулат:
- 30-апрель, Биринчи Май майрамынын алдында;
- 11-июнь - Россия күнүнө чейин дүйшөмбү;
- 31-декабрь жылдын акыркы күнү, ал дагы деле расмий түрдө жумушчу күн деп эсептелет.
Натыйжада, 2018-жылы ишемби жана январь дем алыш күндөрү которулгандыгына байланыштуу, жылдын ортосунда өлкөдө мини-эс алуу рекорддук санда болот. Бул:
- 23-февралдын урматына үч күндүк каникул (23төн 25ке чейин);
- 8-мартта катары менен төрт күн эс алуу (8ден 11ге чейин);
- биринчи май майрамдарына төрт күндүк каникул (29.04тен 2.05ке чейин);
- Россия күнүн үч күндүк майрамдоо (10-12-июнь);
- ноябрда Улуттук Биримдик күнүндө үч күндүк эс алуу (3-5-ноябрь).
Дем алыш күндөрү өткөрүлүп жаткан көптөгөн иш-чараларда башаламандыкка жол бербөө үчүн, бүткүл россиялык майрамдардын календарын хронологиялык ырааттуулукта, жылдык циклда “иштеп” карап көрөлү.
Жаңы-2018-жылы кандайча эс алабыз
Бүткүл россиялык Жаңы жылдык майрамдар 10 күнгө созулат - өлкө 30-декабрдан (ишемби) 8-январга (дүйшөмбү) чейин эс алат. Ошентип, келерки жылдын биринчи жумушчу жумасы бир аз кыскартылат - төрт жумуш күнү бир топ узак тыныгуудан кийин жумушка "аралашууга" мүмкүнчүлүк берет.
Эс алуу күндөрүн "кадимки" дем алыш күндөр менен айкалыштыруу (6 жана 7-январь) март жана май айларында кошумча эс алуу күндөрү менен жабылат. 31-январь, жекшемби эч жакка которулган жок - бул күн "кызыл" эмес, демек, декабрдын акыркы күндөрү дем алыш күндөрү жакшы түшкөндүктөн биз 2018-жылдын Жаңы жыл алдында эс алып жатабыз.
23-февралга арналган дем алыштын графиги
2018-жылы Ата Мекенди коргоочулардын күнү жума күнү белгиленет. Кийинкиге жылдыруулар каралган эмес: "эркектер күнү" дем алыш күндөрү эки дем алыш күнгө кошулат, ал эми февраль айынын эс алуу күндөрү 23төн 25ке чейин үч күнгө созулат.
Эмгек мыйзамдарын сактаган уюмдарда 22-күнү жумуш убактысы бир саатка аз болот.
Дем алыш күнү 8-мартка жылдырылды
2018-жылдын биринчи жазгы майрамы төрт күндүк чакан эс алуу менен белгиленет. 8-март бейшемби күнгө туура келет, ишемби күнү 6-январдан жумага "жылдырылат", андан кийин дем алыш күндөрү дем алыш болот.
Албетте, 7-марттагы майрамга чейин иштеген шаршемби күн дагы мыйзам тарабынан кыскартылат. Алты күндүк график менен иштеген уюмдарда эс алуу "бузулушу" мүмкүн - анткени ишемби жана январь айынан тарта эс алуу күнү иш күндөрү деп эсептелет.
Май майрамдарына арналган майрамдык календарь
2018-жылы Жаз жана Эмгек күнүн майрамдоо 4 күнгө созулуп, жайкы тургундарды жана шаар сыртындагы пикниктерди сүйгөндөрдү кубантат. Бирок, "шок эс алуу" алдында узартылган, алты күндүк жума болот.
Жыйынтыгында, жекшембиден (29-апрелде) шаршембиге чейин (05/02) эс алабыз - дүйшөмбү иштеген ишемби күнүнө байланыштуу "сейилдейт", шейшемби - майрам, шаршемби - 7-январдан которуу.
Май айынын каникулдарына карабастан, мектеп окуучуларынын жана студенттеринин ата-энелери бул күндөргө саякаттоону пландаштырууда этият болушу керек. Кантсе да, алты күндүк жумада окугандар кадимки график боюнча дүйшөмбүдө сабак алышы мүмкүн жана мугалимдер “майрамдар аралык” күндөрдүн жоктугуна дайыма эле берилгендик көрсөтүшпөйт.
2018-жылдын 9-майындагы Жеңиш күнү шаршемби күнү белгиленет жана бул күндөрү акча которуулар пландаштырылбайт. Ошентип, Улуу Ата Мекендик согуштун аяктагандыгынын мааракеси быйыл "бир күндүн" жалгыз майрамы болуп калат, ал эми параддардан, "Өлбөс полктун" кортеждеринен жана майрамдык фейерверктерден кийин эртеси өлкө тургундары жөнөйт. иштөө жана окуу.
12-июнда кантип эс алабыз
2018-жылы Орусиянын күнү шейшемби күнгө туура келет. Буга байланыштуу майрам алдындагы жума дагы узартылат - дем алыш күндөрдү бузбоо үчүн, 9-июнь, ишемби эмес, 11-дүйшөмбүдө эс алабыз.
Ошентип, өлкөнүн Эгемендүүлүк Декларациясынын кабыл алынгандыгынын 28 жылдыгына арналган чакан эс алуу 10-жекшембиде башталып, 12-шейшембиге чейин созулат.
Ноябрь дем алыш күндөрү жылдырылды
Постсоветтик мезгилде революциялык 7-ноябрды алмаштырып, 4-күнү белгиленүүчү Улуттук биримдик күнү, орусиялыктардын жыл сайын өткөрүлүүчү циклинин бүткүл элдик дем алыш күндөрү менен белгиленет. Бул дата 2018-жылы жекшемби күнгө туура келет жана демейки транспорттук схемага ылайык, дүйшөмбү күнү кошумча "кооптонбоо күнү" алабыз. Ошентип, ноябрь айында өлкөдө үч күндүк каникул болот, ал 3-5 күндүн аралыгында уланат.
2019 Жаңы жылдык каникулдар качан башталат?
Жаңы 2018-2019 жылдык каникулдар 30-декабрда, жекшембиде башталат жана 31-декабрда орусиялыктар жылдын акыркы ишемби күнү, 29-декабрда иштөөгө аргасыз болушат. Мамлекеттик Думанын депутаттары тарабынан жылдын акыркы күнүн расмий майрам катары белгилөө маселеси бир нече жылдан бери талкууланып келген, бирок азырынча мындай чечим кабыл алынган жок - демек, эң сыйкырдуу түнгө кылдаттык менен даярдануу мүмкүнчүлүгү пайда болду жыл, сиз "кара" ишемби менен төлөөгө туура келет.
Жаңы жылдык каникулдун узактыгы - 2019 азырынча белгисиз. 8-күнгө чейин эс алуу дээрлик кепилденген деп эсептесе болот, бирок майрамдарга кошумча күндөр кошулабы же башка айларга жылдырылабы, азырынча белгисиз, чечим 2018-жылдын жайында гана кабыл алынат.
Кыязы, каникулдар дагы 8ге чейин уланат - эгерде ал мезгилде кышкы каникулдарды кескин кыскартууну колдогондор май жана июнь айларында эс алууну жактаса, Мамлекеттик Думада жеңишке жетише алышкан жок. Бирок, мындай талкуулар көп жылдардан бери удаалаш жүрүп келген, бирок майрамдык календардагы "реформаторлордун" жүйөөлөрү адатта ынанымдуу болбой калган.
