2015-жылы кышында Эмгек министрлиги Россиянын жашоочуларына толук кандуу кышкы эс алууну белек кылды: Жаңы жылды майрамдоо 11-январга чейин созулат.
Россиянын мыйзамдарына ылайык, 1-январдан 8-январга чейинки күндөрдүн бардыгы эс алуу күндөрү. Эгерде алар "мыйзамдуу дем алышка" (ишемби же жекшемби) туш келсе - эс алуу күнү башка күнгө жылдырылат.
Быйыл каникулга эки күн - ишемби (3-январь) жана жекшемби (4-январь) үчүн дем алыш болду. Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 2015-жылдагы эс алуу күндөрүн жылдыруу жөнүндө токтомуна ылайык, ушул дем алыш күндөрдүн бири (ишемби) 9-январь, жума күнгө, экинчиси - 4-май, дүйшөмбүгө жылдырылды. Ошентип, 10 жана 11-январь, ишемби жана жекшемби күндөрү Жаңы жылдык майрамдарга "кошулат".
Ырас, 12-күнгө чейин эс алуу укугу "алты күндүк" режимде иштеген мекемелерге жайылтылбайт: ишемби күндөрү 3-январдан 9-январга чейин эс алуу күндөрү которулбайт. Ошондуктан, мындай уюмдардын кызматкерлери тогузунчу күнү жумушка чыгышат жана алар жума жана ишемби күндөрүнөн турган кыска мөөнөттүү иш жумасын алышат.
Россиялыктар Жаңы Жыл алдындагы эс алуу күнүнө дагы деле укугу жок: 31-декабрды кошкондо, бардык декабрь күндөрү расмий түрдө жумушчу күндөр. Бир гана жеңилдик - декабрдын акыркы күнү майрам алдындагы күн болгондуктан, жумуш күнү бир саатка кыскартылышы керек.
Салтка айланган "чейрек" системасы боюнча окуган мектеп окуучулары гана бир нече күндү Жаңы жылга даярданууга арноого мүмкүнчүлүк алышат: кышкы каникулдары 29-декабрда башталат жана алар ата-энелери жумушта болушканда, мектепке кайтышат 12-январь. Триместрдик билим берүү тутумун тандап алган мектептер 30-декабрга чейин иштейт, алардын каникулдары 10 күнгө гана созулат - 31-декабрдан 9-январга чейин.
