2017-жылы майрамдарда кандайча эс алабыз: бекитилген календарь

Мазмуну:

2017-жылы майрамдарда кандайча эс алабыз: бекитилген календарь
2017-жылы майрамдарда кандайча эс алабыз: бекитилген календарь

Video: 2017-жылы майрамдарда кандайча эс алабыз: бекитилген календарь

Video: 2017-жылы майрамдарда кандайча эс алабыз: бекитилген календарь
Video: Сколько дней казахстанцы отдохнут в 2021 году 2024, Декабрь
Anonim

Россия Федерациясынын Өкмөтү 2017-жылы майрамдарда кандай эс аларыбызды айтып, бардык кварталдарга жана айларга бекитилген календарды сунуш кылды. Эми Россиянын тургундары өргүүнү алдын-ала пландаштырып, жумуш убактысынын ченемдерин билип алса болот.

2017-жылы майрамдарда кантип эс алабыз - бекитилген календарь
2017-жылы майрамдарда кантип эс алабыз - бекитилген календарь

2017-жылы январь, февраль жана март айларында кандайча эс алабыз

2017-жылы январь, февраль жана март айларында кандайча эс алабыз
2017-жылы январь, февраль жана март айларында кандайча эс алабыз

Бекитилген календарга ылайык, жарандар 2017-жылы 1-январдан 8-январга чейин эс алышат. Салтка айланган Жаңы жылдык майрамдар эч жакка кеткен жок жана жакынкы күндөрдө аны жокко чыгаруу планы жок. Жана 1-январь (Жаңы жыл) жана 7-январь (Рождество) жекшемби жана ишембиге туш келгендигине байланыштуу, өкмөт бул дем алыш күндөрдү февраль жана май айларына жылдырууну чечти, бирок бул бир аздан кийин талкууланат. Белгилей кетүүчү нерсе, бийлик январь майрамдарын май айынын башына жылдыруу мүмкүнчүлүгүн талкуулоону токтотпойт, анда адамдар бир топ кызыктуу жана активдүү эс алууну уюштура алышат, бирок азырынча бул жөн гана идея.

2017-жылдын февраль айында биз 22ден 26га чейин эс алабыз жана бул жылдын эң кыска жумушчу жумаларынын бири болот: эки гана толук күн (дүйшөмбү жана шейшемби) жана кыскартылган майрам алдындагы шаршемби. Бейрасмий түрдө Ата Мекенди коргоочулардын күнү катары гана эмес, жалпы эркектердин майрамы катары таанылган 23-февраль бейшемби күнү дал келет. 24-февраль, жума күнү, кошумча дем алыш күнү болуп, 1-январь, ишембиге туш келген күндү ушул жерге көчүрдү.

2017-жылдын март айында, майрамдар, тилекке каршы, биз каалагандай ыңгайлуу жайгашкан эмес. 8-март, адамзаттын кооз жарымынын урматына арналган майрам, шаршемби күнгө туш келет жана ал жөнүндө эч нерсе кыла албайбыз. Март айынын калган күндөрү демейдегидей өткөрүлөт, майрамга чейинки 7 күндөн тышкары, кыскартылган жумуш күнү болот.

2017-жылы май жана июнь айында кандайча эс алабыз

2017-жылы май жана июнь айында кандайча эс алабыз
2017-жылы май жана июнь айында кандайча эс алабыз

Кадимки өнөр жай апрелин күтүп отуруп, жарандар май айында бир нече күн эс алышса болот. Бул жолу май майрамдары, аттиң, былтыркыдай узак болбойт. 1-май (дүйшөмбү) биринчи расмий дем алыш күн. Андан кийин 8 жана 9-май күндөрү майрамдар болот (Рождествонун ишемби күнүн дүйшөмбүгө жылдыруу чечими кабыл алынган). Ошентип, жарандар 2017-жылдын май айында, алгач үч күн катары менен (29-апрелден 1-майга чейин), андан кийин төртөө (6-майдан 9-майга чейин) эс алышат.

Июнь айында Россия салттуу түрдө Россия күнүн белгилейт. Бул дата 12-күн, бул жолу дүйшөмбү болуп чыкты. Ошентип, Россия Федерациясынын жарандары июнь айында үч күн катары менен - 10-июндан 12-июнга чейин эс ала алышат. Андан кийин, эс алууну коопсуз пландаштырсаңыз болот, анткени кийинки каникулга чейин дагы бир топ убакыт бар.

2017-жылы ноябрда кантип эс алабыз

2017-жылы ноябрда кандай эс алабыз
2017-жылы ноябрда кандай эс алабыз

2017-жылдын ноябрь айында, дем алыш жана майрам күндөрү, ошондой эле баары өз ордуна келет. Бардык жарандардын кубанычына ылайык, 4-ноябрь - Улуттук биримдик күнү ишембиге туура келет, бул өкмөткө дем алыш күндөрүн ыңгайлуу уюштурууга мүмкүнчүлүк берди. Белгилей кетсек, 3-ноябрь - кыскартылган жумушчу күн. Андан кийин 4-ноябрдан 6-ноябрга чейин эс алабыз.

Натыйжада, бекитилген календарга ылайык, 2017-жылы орусиялыктарга 13 майрам берилип, алардын ар бири эс алуу күнү болот экен. Майрам алдындагы күндөрдүн болушу жөнүндө жетекчиликке эскертип коюуну унутпаңыз, ал кыскартылган жумуш убактысынын режиминде болушу керек.

Сунушталууда: