Жаңы 2017-жыл майрамына карата уюштурулган жалпы улуттук кышкы каникулдар Россияда салыштырмалуу кыска мөөнөткө созулат: бир жума жана ага жакын жайгашкан дем алыш күндөрү, бардыгы болуп тогуз календардык күн.
Россияда Жаңы-2017-жылга карата дем алыш күндөрү
2017-жылы өлкө тургундары кыштын негизги майрамына даярданууга убакыт табышат. Өтүп бараткан жылдын акыркы күнү, 31-декабрь, расмий түрдө дем алыш күн деп эсептелбейт, бирок 2016-жылы ал ишемби күнү түшкөн - демек, беш күндүк график менен иштеген адамдар бул күнү “мыйзамдуу түрдө” эс алышат. Бирок, алты күндүк негизде иштеген уюмдар үчүн жылдын акыркы күнү иштей берет - мыйзамга ылайык, иштин узактыгы бир саатка кыскартылышы керек, болгону ушул.
Жекшемби, 1-январдан 8-январга чейин, баардыгы үчүн жумушчу эмес күн. Ушул даталарга байланыштуу, сиз От короз жылынын келе жаткандыгын, балдарды кыдырууну же эс алууну коопсуз пландаштырсаңыз болот - бул күндөр өлкөдө расмий түрдө майрам катары эсептелет.
Ошентип, 2017-Жаңы жыл майрамдары төмөнкүдөй болот:
- 31-декабрь, ишемби - беш күндүк график менен иштегендер үчүн кадимки эс алуу күнү, алты күндүк графиги бар уюмдар үчүн кыска жумуш күнү;
- 1-январдан (жекшемби) 6-январга (жума) - Жаңы жылдык майрамдардын расмий күндөрү;
- 7-январь (ишемби) - майрам, Рождество;
- 8-январь (жекшемби) - улуттук майрамдардын акыркы күнү.
2017-жылдын биринчи жумушчу күнү 9-январь, дүйшөмбү болот. Ошентип, Жаңы жылдык каникулга чейин дагы, андан кийин дагы өлкөнүн жашоочулары бир жума бою - дүйшөмбүдөн жумага чейин, "кыскартылган" жумуш убактысынсыз иштөөгө аргасыз болушат.
Ошол эле күнү, 9-январда жаңы окуу кварталынын башталышы болот. Орус мектептеринин көпчүлүгүнүн окуучулары чоңдорго караганда бир жума эрте эс ала башташат (25-декабрдан баштап), алардын мыйзамдуу кышкы каникулдары ата-энелери менен бирдей убакытта аяктайт. Жаңы жылдык каникулда окуу планына ылайык "5 (6) +1" модулдук тутуму боюнча окуган мектеп окуучулары бир жума эс алышат, ал эми убакыт боюнча 2017-жылы чоңдордун кышкы каникулуна толугу менен туура келет.
Россияда кышкы каникулдун узактыгын эмне аныктайт
Мыйзамга ылайык, Россияда кышкы каникулдун "кепилденген" узактыгы 1-январдан 8-январга чейин. Ошол эле учурда, 7-январь Машаяктын Туулган күнүнүн урматына эс алуу күнү, ал эми 1-6-күндөр жана 8-январь күндөрү негизги кышкы майрамга - Жаңы жылга арналган жумуш эмес күндөр болуп саналат.
Ошол эле учурда, каникулдар дем алыш күндөрү "жанаша" болуп калса, анда кыштын тынымсыз эс алуу мезгили көбөйүшү мүмкүн (мисалы, бул 2016-жылы болгон, 9 жана 10-январь ишемби жана жекшемби күндөрү болуп, дем алыш күндөрү 10 күнгө созулган). Мындан тышкары, Россиянын мыйзамдарына ылайык, кадимки дем алыш күнү майрам менен дал келсе, анда бул кокустук кошумча эс алуу күнү менен компенсацияланат. 1-январдан 8-январга чейинки мезгилге дем алыш күндөрү кепилденгендиктен - жаңы жылдык майрамдарга кошумча эс алуу күндөрү "кошулат", же келерки жылдын башка күндөрүнө жылдырылат. Эс алуу күндөрүн которуу долбоору Жыл сайын Эмгек жана жумуш менен камсыз кылуу министрлиги тарабынан даярдалып, өлкөнүн өкмөтү тарабынан бекитилет.
Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын дем алыш күндөрүн жылдыруу жөнүндө токтому
2017-жылы өкмөттүн токтомуна ылайык, орусиялыктар дем алышка туш келген эки майрам үчүн "компенсация" алышат. Бул Жаңы жылдын өзү (1-январь, жекшемби) жана Рождество (7-январь, ишемби). Ошол эле учурда, кошумча дем алыш күндөрү башка айларга жылдырылат:
- 1-январга карата Россия 24-февралда (жума) эс алат, анын жардамы менен төрт күндүк чакан эс алуу Ата Мекенди коргоочулардын күнүнө карата болот;
- Рождествонун ишемби күнү 8-май (дүйшөмбү) дем алыш күнүнө жылдырылып, Жеңиш күнүн майрамдоо дагы төрт күнгө созулат.
Россиянын майрамдык календары үчүн бир жылдын ичинде эки төрт күндүк дем алыш күндөрү сейрек кездешет - ал эми февраль жана май айларында кошумча эс алуу мүмкүнчүлүгү салыштырмалуу кыска (2015 жана 2016-жылдарга салыштырмалуу) Жаңы жыл майрамдары үчүн жакшы компенсация болушу керек.
