Февраль жана март айларында орусиялыктар Ата Мекенди коргоочулардын күнүн, ошондой эле Эл аралык аялдар күнүн белгилөө үчүн үч күндүк “микро каникулга” чыгышат. Балким, 2015-жыл бул майрамдар үчүн "коштошуу" жылы болушу мүмкүн: Мамлекеттик Думанын депутаттары 23-февралды жана 8-мартты туруктуу иш күндөрү кылууну сунушташты.
23-февралда кантип эс алабыз
2015-жылы 23-февраль дүйшөмбүгө туура келет. Демек, Ата Мекенди коргоочулардын күнүн майрамдоо "графикке ылайык" өткөрүлөт: эс алуу күндөрү которулбайт. Ошондуктан, өлкөнүн көпчүлүк жашоочулары үч күн катары менен эс алышат: 21 жана 22-февраль (ишемби жана жекшемби), ага жакын жайгашкан майрам, андан кийин төрт күндүк иш жумасы. "Алты күндүк" режимде иштегендер же окугандар 22 жана 23-февралда гана эс алышат.
Майрам алдындагы жуманын акыркы жумушчу күнү (жума, 20-февраль), бирок кыскартылган иш күнү эмес. Жумуш убактысы бир саатка кыскарган майрам алдындагы күн, маанилүү датанын алдындагы күн деп эсептелет жана бул учурда ал жекшемби, дем алыш күн болот.
8-мартта кандай эс алабыз
Ушул жылдын 8-март Эл аралык аялдар күнү жекшемби күнү белгиленет. Бул учурда, Россиянын мыйзамдарына ылайык, эс алуу күнү эртеси, дүйшөмбүгө жылдырылат.
Ошентип, 2015-жылдын 8-мартында биз дагы үч күн - 7-марттан 9-мартка чейин эс алабыз.
Айрымдардын эс алуу күнүн 8-марттан 9-мартка жылдыруу Өкмөттүн “2015-жылдын дем алыш күндөрүн жылдыруу жөнүндө” токтомунда кездешпегени менен башы маң. Чын эле эки гана которуу белгиленди: январдын биринчи ишемби жана жекшемби күндөрү, тиешелүүлүгүнө жараша 9-январга жана 4-майга 3 жана 4-сандар жылдырылды. Кандайдыр бир нерсе, эгерде эс алуу күнү дем алыш күнгө туура келсе, анда кошумча эс алуу күнүн майрамдан кийинки биринчи жумуш күнүнө которуу Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде жазылган. Ошондуктан, мындай которуулар автоматтык түрдө, атайын токтомдорсуз жүргүзүлөт.
Февраль жана март майрамдары жокко чыгарылабы?
2015-жылы жайында Мамлекеттик Дума Либералдык-Демократиялык партиянын депутаттары сунуш кылган мыйзам долбоорун карайт. Владимир Жириновский жана анын жолдоочулары майрам күндөрүнүн көпчүлүгүн жумуш күнү катары кабыл алууну сунушташат. Мыйзам долбооруна ылайык, 1 жана 2-январь - Жаңы жылдык майрамдар, 7-январдагы Рождество жана 9-майдагы Жеңиш күнү гана жалпы улуттук дем алыш күндөрү бойдон калууга тийиш. Узун Жаңы жылдык каникулдар, 23-февраль, 8-март, 1-май, ошондой эле 12-июнь Россия күнү жана 4-ноябрь Улуттук биримдик күнү, депутаттар туруктуу иш күндөрүн өткөрүүнү сунушташты.
Компенсация катары депутаттар орусиялыктарга кошумча он күндүк акы төлөнүүчү өргүүгө укук берүүнү сунуштап жатышат.
LDPRдин өкүлдөрү өз сунуштарын жарандарга каникул убактысын пландаштыруу оңой боло тургандыгы менен негиздешет, мындан тышкары алар кайсы майрамдарды жана качан белгилегиси келерин аныктай алышат.
ЛДАРдан келген депутаттар дем алыш жана майрам күндөрүн түп тамырынан бери өзгөртүүгө аракет кылган биринчи учур эмес, бирок алардын сунуштары бул жолу кабыл алынабы же жокпу белгисиз. Кандай гана болбосун, 2015-жылы 8-мартта жана 23-февралда кадимки эрежелер боюнча эс алабыз.
